217.新入社員の抱負を聞いてみよう！

読んだら損するしょ〜〜むない話

４月１日は入社式です。
社長のありがたい訓示の後、新入社員に今年の抱負を聞いてみました・・・
　
社長
「みなさん本日は入社おめでとう！
我が社は早くから働き方改革に取組み、いかに従業員のみなさんが働きやすい職場になるかという課題に取り組んできました。従業員あっての会社ですので、今日は皆さんの抱負を聞かせてください」

新人Ａ君
「僕が出社するのは今日だけです。
明日からは全国を旅しながらリモートワークで働きますので仕事の指示はメールでお願いします。
辞表を出すときは出社します」

新人Ｂ君
「僕は密度の濃い仕事をするので昼休みは３時間、午後の休憩は２時間いただきます。
もちろん残業はしませんので仕事の指示は充分な準備の上で分りやすいものだけに限定してください。
分かりにくい仕事はしません」

新人Ｃ君
「僕は１年後にＩＴベンチャーを起業するためにここに来ました。
社長、部長、課長、係長みなさんが持っているノウハウを全て僕にレクチャーしてください。
僕の会社が上場したら雇ってあげてもいいですよ」

社長
「若者らしい素晴らしい抱負や・・・けど全員クビ！」

若い力を存分に活用したいものですね。
来月も引き続きしょ～むないネタにご期待ください。